为认真落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的总体要求，培育一批具有工匠精神、创新素养的高技能人才。为深入贯彻落实“人才强企”战略，在提升人才总量的同时注重提高人才资源质量，加强人才队伍建设，构建良好的人才发展体系。
9月23日，首批眼镜验光员职业技能等级认定工作在我院开展。本次认定报名61人，考核通过55人，合格率达95%。在考评组、督导组以及全体考务工作人员的共同努力下圆满完成理论知识和实操技能两项考核程序，为全面推进职业技能等级认定工作打下坚实基础。
中国近视现状以及专业验配人员的紧缺，都需要以配镜师为核心、符合国情和行业需求、市场需求的行业专业标准体系，这不仅有利于保障全民视觉健康，更有利于规范行业。在这一体系中，配镜师是核心基础，他们既是视力保健专业人士，也是眼科医生、视光师、患者的天然专业纽带。
多年来，我院注重人才梯队培养，眼视光技术学习和交流平台的建设，面向专业医生、校医、教师、家长等群体开展各类有针对性的继续教育、专业培训、知识讲座，科普等活动。为金丽衢地区眼科发展夯实专业人才基础，为近视防控工作奠定人才基础，为社会配镜门店提供专业输送......让眼健康服务依靠创新、学科、产品、更多专业人才，走专业化道路。
我院从创院之初就承担着积极推动解决视光产业基础教育、人员职称、执业地位和发展空间等方面的社会责任，为推动我市视光事业与健康产业有机衔接，实现视光产业的发展目标，担当起执行国家健康战略的重任。